Mitarbeiter, die kürzlich bei uns angefangen haben, wurden eingeladen, um am Vormittag über die GfS als ihren neuen Arbeitgeber informiert zu werden und die notwendigen Pflichtschulungen zu erhalten.
Mehrmals im Jahr führen wir eine Einführungsveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter durch. Der Tag beginnt mit einer kurzen Vorstellungsrunde der Teilnehmer, anschließend gibt der Vorstand persönlich einen Überblick über all unsere Angebote und Einrichtungen. Bei einer kurzen Frühstückspause mit Brötchen gibt es die Gelegenheit miteinander ins Gespräch zu kommen. Dann folgen wichtige Informationen für unsere neuen Mitarbeiter aus der Personal- und IT-Abteilung und der Betriebsrat stellt sich vor. Uns interessiert außerdem, wie die neuen Kollegen ihren Start bei der GfS empfunden haben. Im gemeinsamen Austausch kann jeder seine positiven Erfahrungen mitteilen, aber auch die Dinge, die er bei der GfS verändern würde. Dieses Feedback unterstützt uns dabei, uns ständig weiterzuentwickeln.
Das gemeinsame Mittagessen gibt Raum für ein Kennenlernen, nette Gespräche und konstruktiven Austausch untereinander. Zum Abschluss erfolgen die Pflichtschulungen zu Brandschutz, Datenschutz und Arbeitssicherheit.
Die Einführungsveranstaltung kommt bei unseren neuen Mitarbeitern gut an. Die wichtigen Informationen aus Personal- und IT-Abteilung, der gute Überblick über die gesamte GfS sowie das gegenseitige Kennenlernen untereinander und das persönliche Kennenlernen des Vorstandes wurden bisher stets als sehr positiv von den Teilnehmern zurückgemeldet.
Hast du auch Lust bei der GfS zu arbeiten und bei einer der nächsten Einführungsveranstaltungen dabei zu sein? Dann schau dir auf unserer Karriere-Seite unsere freien Stellen an:
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