
In einer Arbeitswelt, die sich immer schneller verändert, geraten Beschäftigte zunehmend unter Druck. Psychische Belastungen, Stress und Erschöpfung sind längst keine Einzelfälle mehr – die Folgen: sinkende Leistungsfähigkeit, steigende Fehlzeiten und überlastete Versorgungssysteme. Frühzeitige, unbürokratische, psychologische Beratung kann hier den Unterschied machen: Sie unterstützt Mitarbeitende dabei, Stress zu bewältigen, Resilienz aufzubauen und den Blick für neue Lösungswege zu öffnen.
Frühzeitige, unbürokratische psychologische Beratung kann hier den Unterschied machen: Sie unterstützt Mitarbeitende dabei, Stress zu bewältigen, Resilienz aufzubauen und den Blick für neue Lösungswege zu öffnen.
Der Psychologische Beratungsdienst der Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. (GfS) begleitet seit über 50 Jahren Menschen in belastenden Lebenssituationen. Seit mehreren Jahren kooperieren wir dazu mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen und bieten der Belegschaft Beratung an. Unser erfahrenes Team verfügt über fundierte psychologische, beraterische und psychotherapeutische Qualifikationen und unterstützt:
Die Anliegen können vielfältig sein: berufliche Überforderung und Konflikte, Schlafstörungen, Erschöpfung oder auch private Schicksalsschläge, die die Leistungsfähigkeit beeinträchtigen. Unsere Beratung bietet schnelle, professionelle Unterstützung – niedrigschwellig und ohne lange Wartezeiten. Wir nutzen unser vielfältiges fachliches Wissen, um im Rahmen unserer Gespräche emotionale Entlastung zu schaffen, Klarheit über die Problemlage zu entwickeln und mit konkreten und alltagsorientierten Strategien zu neuer Stabilität zu finden.
Unsere qualifizierten Beraterinnen und Berater unterstützen Ihre Mitarbeitenden individuell, fachlich kompetent und passgenau. Bei Bedarf bieten wir Beratung in englischer und italienischer Sprache an – vor Ort in unseren barrierearmen Räumen im Zentrum von Bielefeld, per Video-Beratung oder telefonisch.
Indem Unternehmen psychologische Unterstützung im Betrieb fördern, schaffen sie einen geschützten Raum für Entwicklung, stärken ihre Mitarbeiter und Teams und beugen langfristig psychischen Erkrankungen und Ausfallzeiten vor.
Höhere Zufriedenheit im Team
Mehr Stabilität, Resilienz und Produktivität
Weniger Fehlzeiten und geringerer Krankenstand
Deutlicher Ausdruck von Wertschätzung
Engere Bindung ans Unternehmen
Mehr Vertrauen in Führung und Organisation
Größere Attraktivität als Arbeitgeber
Bessere Konfliktlösung, Kommunikation und soziale Kompetenzen
Positives Betriebsklima und gestärkte Teamdynamik

Kerstin Münder
Leitung Beratungsdienste
Telefon: 0521 52001-260
E-Mail: kerstin.muender@gfs-bielefeld.de

Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V.
Am Zwinger 2-4, 33602 Bielefeld
0521 52001-0
Montag bis Freitag, von 8 bis 17 Uhr