Wer ins 2. Obergeschoss der Alfred-Bozi-Straße kommt und den Eindruck hat, eine kleine Stehparty in der Küche vorzufinden, erlebt die effizienteste Form der Teambesprechung der Personalabteilung. „Es hat sich für uns bewährt, einmal in der Woche für ungefähr 15 Minuten zusammen zu kommen, um aktuelle Themen zu besprechen. Es gibt keine feste Agenda, jedes Teammitglied bringt sich ein“, sagt Christian Degner, verantwortlich für den Bereich Personal.
Das Team der Personalabteilung ist heute gut aufgestellt und hat sich in den vergangenen Jahren immer wieder neu ausgerichtet. Degner ist stolz auf sein Team, das wichtige Veränderungsprozesse mitgestaltet hat. Zum Jahreswechsel wurde eine neue, modernere Entgeltabrechnungssoftware eingeführt, die in Zukunft mit papierlosen Verdienstbescheinigungen zu einem nachhaltigeren Arbeiten beitragen wird. Nachdem im Vorjahr bereits auf ein Online-Bewerbermanagementsystem umgestellt wurde, ist dies ein weiterer Schritt in Richtung Digitalisierung.
Der personalstärkste Fachbereich Schule & Bildung wird von Janine Reich und Kerstin Herschel betreut, während Andrea Tomzak Ansprechpartnerin für die Fachbereiche Teilhabe & Assistenz sowie Beratung & Betreuung ist. Zudem ist Agata Blazek für die Zeitwirtschaft verantwortlich. „Neu“ dabei sind Sina Stellbrink und unsere Noch-Auszubildende Lina Norf. Lina Norf schließt im Sommer ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement sowie Ende des Jahres ihre Qualifizierung zur Personalfachkauffrau ab und übernimmt bereits jetzt die Verantwortung für die Jobtickets und den eigenen Abrechnungskreis Kinder & Familie.
Sina Stellbrink hat im Februar bei der GfS begonnen und übernimmt seitdem unter anderem Aufgaben im Personalmarketing. Sie trägt dazu bei, dass Jobinteressierte die Möglichkeit haben, die GfS auf Berufsbörsen im persönlichen Gespräch direkt kennen zu lernen.
