Kita-Helferinnen/Helfer (m/w/d) KF-24_80
Die Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. (GfS) ist für Menschen in Bielefeld und dem regionalen Umland täglich mit mehr als 1.000 Beschäftigten im Einsatz. Bei der Bewältigung ihres Alltags und in Krisensituationen werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene von uns begleitet. Hierbei können sie sich auf unsere vielfältigen Angebote sozialer Dienstleistungen der Eingliederungs-, Familien- und Jugendhilfe, der Assistenz, der Kinderbetreuung sowie weiterer Beratungs- und Betreuungsangebote verlassen. Die GfS ist unabhängig, überparteilich und konfessionslos.
Wir suchen
Kita-Helferinnen/Helfer (m/w/d)
zum 10.09.2024 oder später mit 15 - 20 Wochenstunden für unsere Kindertagesstätten in Bielefeld Brackwede, zunächst befristet bis zum 31.07.2025, mit Aussicht auf Verlängerung bis 31.07.2026.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der erhöhten hygienischen Versorgung der betreuten Kinder
- Unterstützung bei der Umsetzung des Infektionsschutzes
- Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich
- Unterstützung bei den Bring- und Abholzeiten, Begleitung bei Ausflügen
- Materialbeschaffung
Unsere Anforderungen
- Erfahrung mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- eine dem Kind zugewandte Haltung
- interkulturelles Arbeitsverständnis
- offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
Wir bieten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- familienfreundliche Unternehmenskultur
- Jahressonderzahlung und sehr attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- Einführungstag und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Einrichtungsleitung Frau Sajda unter der Telefonnummer 0521 52001-630 wenden.
Die Arbeitsplätze in der GfS sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, insbesondere der Anforderungen des Arbeitsplatzes, entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
